Umwelterklärung 2024 - T. A. Lauta

41 Managementsystem Den Erfolg organisieren Wir halten dauerhaft die hohen Standards von Arbeits- sicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltverträglichkeit ein. Hierfür haben wir ein integriertes Managementsystem eingeführt, das unter Berücksichtigung der Anforderungen aus Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz praktiziert und stetig weiterentwickelt wird. Um sicherzustellen, dass die gesetzlichen, behördlichen und unternehmensinternen Anforderungen eingehalten werden, haben wir personelle Zuständigkeiten und organisatorische Abläufe eindeutig festgelegt. Die Gesellschafter tragen die Gesamtverantwortung für die T. A. Lauta. Sie haben wesentliche Führungsaufgaben an die Betriebsleitung und speziell im Bereich Umweltschutz an die Leitung der betrieblichen Überwachung delegiert. Es wurde zusätzlich eine Umweltmanagementbeauftragte bestellt. Diese unterstützt die Betriebsleitung bei der Um- setzung, ständigen Weiterentwicklung und Dokumentation des Umweltmanagementsystems und organisiert die erst- malige Umweltprüfung sowie die wiederkehrenden Um- weltbetriebsprüfungen im Sinne der EMAS. Die nach den geltenden gesetzlichen Vorgaben erforder- lichen Beauftragten im Umwelt- und Arbeitsschutz sowie der Sicherheit wurden bestellt und finden sich in einer Ge- samtübersicht wieder. Unsere gesetzlichen Beauftragten unterstützen die Führungskräfte, Mitarbeiter und Mitarbei- terinnen und legen ihre Tätigkeiten in Begehungsberichten und Jahresberichten dar. Folgende gesetzlich Beauftragten mit Umweltrelevanz sind bestellt: • Störfallbeauftragter • Immissionsschutzbeauftragter • Abfallbeauftragter • Brandschutzbeauftragter • Gefahrgutbeauftragter • Fachkraft für Arbeitssicherheit Darüber hinaus thematisieren wir Umwelt- und Sicher- heitsthemen in unseren etablierten Ausschüssen für Um- welt-, Arbeitssicherheit und Energieeffizienz sowie durch die aktive Einbeziehung der Mitbestimmung. Alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden aktiv in die Umweltschutzaktivitäten der T. A. Lauta ein- bezogen. In unserem Organisationshandbuch und den mitgeltenden Organisationsanweisungen sind die Betriebs- organisation, die unternehmensspezifische Ablauforgani- sation der betrieblichen Prozesse und deren Ineinander- greifen sowie die Verantwortlichkeiten mit dem Ziel einer ordnungsgemäßen Betriebsführung verbindlich festgelegt. Enthalten sind weiterhin Festlegungen von Maßnahmen zur Sicherstellung eines rechtskonformen Handelns und zur Vermeidung aus Organisationsmangeln resultierender Haftungsrisiken. Zur Einhaltung der geltenden rechtlichen Verpflichtungen sowie zu deren regelmäßiger Bewertung haben wir ein Gesetzesmonitoring und Genehmigungsmanagement ein- geführt und umgesetzt. Mit der Durchführung interner Audits und Betriebsprüfungen stellen wir sicher, dass das Managementsystem regelmäßig hinsichtlich seiner Wirk- samkeit, der Erreichung und Einhaltung der Zielsetzungen, der Einhaltung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichun- gen überprüft und bewertet wird. Über das EMAS-Vali­ dierungsverfahren hinaus konnte die T. A. Lauta weitere Zertifizierungen erlangen. Durch diese Zertifizierungen wird bestätigt, dass • die gesetzlichen, behördlichen und weiteren Anfor- derungen gemäß Entsorgungsfachbetriebeverordnung eingehalten werden (EfB-Zertifizierung) sowie • die Anforderungen an einen systematischen und wirksamen Arbeitsschutz nachgewiesen wurden (AMS-Zertifizierung).